Das Neue entsteht immer dann, wenn es eine Offenheit gegenüber dem Möglichen gibt, das bereits im Wirklichen eingeschlossen ist.
Wenn wir etwas ändern wollen, sei es beruflich oder auch persönlich, oder etwas Neues erschaffen, dann gehen Menschen ganz unterschiedlich vor. Eine mögliche Typologie bzw. Unterscheidung in Personas ist die Folgende.
Ingenieur:in
Diese Persona versucht das Alte planmäßig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Es findet eine sukszessive Entwicklung statt.
Bricoleur:in
Diese Persona würfelt das Gegebene kreativ zusammen, antizipiert das Zufällige. Improvisation und Kombination führen zu Entstehung von etwas Neuem.
Disrupteur:in
Diese Persona lässt Neues aus ihrer Ablehnung des Alten entstehen. Altes wird zerstört und durch etwas Neues ersetzt.
So eine Typologie kann uns und unserem Gegenüber im Veränderungsprozess Orientierung geben:
- Wer bin ich selbst am ehesten? Welche Anteile habe ich in mir?
- In welchen Situationen bin ich vielleicht Ingenieur:in, wann Bricoleur:in oder doch Disrupteur:in?
- Mit wem tue ich mich am schwersten?
- Wen brauche ich vielleicht fürs Gelingen meiner Idee, meines Projekts oder meines Unternehmens?
Literatur: Paul Millier „L’ingénieur, le bricoleur et l’innovateur„, Dans Entreprendre & Innover 2016/1 (n° 28), pages 48 à 62